有很多单位都有职称评审的政策，职称是对技术人员水平的一个体现，代表一个人的学术水平和工作业绩。职称的高低与工资福利直接挂钩，也是求职的一个敲门砖。咱评职称的时候要满足相关的条件，那么职称晋升有哪些要求?
⒈助理级：
⑴大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。
⑵大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。
⑶中专毕业，从事专业技术工作三年以上。
⑷高中毕业，从事专业技术工作七年以上。
⑸初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。
⒉中级：
⑴大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。
⑵大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。
⑶中专(高中)毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。
⑷初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。
⒊高级：
⑴大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。
⑵大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。
⑶中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。
中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。
另外也会对参评人的业绩成果、学术成果等方面有要求，即使同一个领域，评职的级别相同，但是不同的地区可能会有一些差异，作者要以当地的政策为准。评职称也离不开发表论文，作者可以提前了解怎样发表评职称论文，在评职称准备学术成果方面还有哪些不懂得，可以向我们站内的编辑咨询。
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