职称论文咨询网致力于分享实用的中英文论文攻略,提供中英文论文协助发表指导。

当前位置:职称论文咨询网学术期刊》现代管理科学杂志投稿论文
现代管理科学杂志投稿论文

现代管理科学杂志投稿论文

主办单位::江苏省技术经济与管理;现代化研究会
期刊级别:核心期刊
国内刊号:32-1281/C
国际刊号:1007-368X
发表周期:月刊

  《现代管理科学》简介

  《现代管理科学》Modern Management Science(月刊)1982年创刊,是江苏省科技期刊,是江苏省经济管理类导向性刊物,被南京大学等多家重点大学列为核心期刊,办刊宗旨:开展技术经济、管理现代化和知识经济的学术讨论、理论研究和方法推广,发挥其先导和实际应用的作用,培养技术经济和现代化管理人才,推动科学技术和管理的现代化,促进改革、深化完善。《现代管理科学》主管单位:江苏省经济贸易委员会,主办单位:江苏省技术经济与管理;现代化研究会,国内统一刊号:32-1281/C,国际标准刊号:1007-368X

  《现代管理科学》收录情况

  国家新闻出版总署收录 维普网、万方数据库、知网数据库收录

  《现代管理科学》影响因子:

  截止2014年万方:影响因子:0.476;总被引频次:2025

  截止2014年知网:复合影响因子:0.712;综合影响因子:0.276

  《现代管理科学》栏目设置

  名家观察、博士论坛、专题研究、搞活企业。

  《现代管理科学》杂志优秀论文目录:

  传统制造业向文化产业转型之路径选择——以绍兴市为例 ……………………………………………黄娟;汪明进;

  第二产业外资经济的发展状况及影响效应分析——基于第三次全国经济普查数据 ……………………………………………徐礼志;

  北京科学技术产业关联特征演变——基于建设科技创新中心的视角…………………………………………… 王叶军;

  银行开展文化金融业务风险防控研究 ……………………………………………杨光;孔訸炜;姜冠群;

  我国二线城市低碳交通实现途径研究——以长春市为例 ……………………………………………钟伟;丁永波;

  论企业绩效审计评价指标体系的构建…………………………………………… 张毅飞;任杰;杨华领;

  中国民营企业海外并购财务绩效分析——以吉利并购沃尔沃为例 ……………………………………………冯银波;刘雨佳;

  《现代管理科学》投稿须知

  1.论文选题要求:企业管理、企业改革、知识管理、创新管理、客户关系管理、供应链管理、高技术管理、物流管理、社会公共管理、宏观经济、资本运营、金融创新、电子商务、全球化经营、网络营销等。

  2.论文要求理论性强、文风朴实、内容充实、观点新颖、逻辑严密。鼓励理论争鸣、创新,鼓励国内外强企业案例研究。

  3.为使刊物编排规范化,请来稿按顺序给出:题目、作者(包括姓名、工作单位信箱、地址、邮编、职称、职务、电话号码)、摘要、关键词、正文和参考文献(3?5个,要考虑时效性,一定要完整、规范、有名。要有作者姓名、论文题目或书名、刊物或出版社名称、发表年份期号或出版年份)。来稿需电子版。4000字或6200字为宜,原则上不用数学公式、图表(如用数学公式、图表,请考虑数学公式、图表可能占的版面)。