对那些参与职称评审的人来说比较关心的是是否能够成功晋升，图书管理员也是如此，近日就有人咨询：图书管理员职称晋升容易吗?是否容易要看你们的指标限制是什么，还要看准备的评职称职称成果是不是有优势等。
不同的地区对职称的指标要求是不同的，详细内容参考单位下发的文件。
大部分专业或单位评职称都要参评人准备学术成果，评职称的级别不同对成果要求也是不同的。一般来说评中级职称在普通期刊上发表论文即可，评副高级职称在国家级或者核心期刊上投稿，评正高级职称在核心或者国际核心(SEI、EI等)期刊上发表论文。
职称的成果形式也有很多例如：论文、著作、教材、课题以及专利等。不同的形式所加的分数是不同的。论文加分情况要看投稿的期刊等级、著作和教材的加分情况要看作者位置和出版社等级、课题的加分情况要看是第几参与人，课题等级以及是否获奖。
准备的这些学术成果并不是仅仅准备一篇或者一种，想要提升自身的优势，可以多发表几篇论文，然后再参与教著的撰写等等，总而言之获得的分数越多，对评职称更有优势。
延伸阅读知识：职称论文发表成功的判断标准
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