对于上班族来说工龄的计算是非常重要的，其中职称评审对参评人的工龄有要求，很多参评人不明白工龄是怎样确定的?
工龄就是指职工职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。评职称都有工作年限要求，这个工作年龄指的是任现职以来工作的时间，加入是2022年1月1日评上的中级职称，在评高级职称时需要任职3年，那么到2025年12月31日就满3年了，也就符合了评职对工作年限的要求。
工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事劳动、工作的总时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄(即：把之前的工龄“存储”后，再把工龄“清零”，与新单位去签约)。
本企业工龄(以前，连续工龄是指职工在一个企业单位连续工作的时间，又称为“本企业工龄”。1987年以后它的范围不限于在一个企业单位工作的时间，而是包括职工在各个企业单位按规定应计入的全部工作时间。)是指职工在各企业单位内连续工作的时间。
一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄;但一般工龄不一定就是连续工龄。
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