信息的有效程度决定了沟通的有效程度，有效沟通会提高工作效率和学生的学习效率，能够从表现的问题过渡到实质问题。从事这方面研究的人员会发表相关的论文。近日有作者咨询：有效沟通类论文文献。为此学术顾问整理了几篇相关的文献，分享给大家。
范文一：有效沟通在企业管理中的作用与策略
摘要：沟通是人际交往最普遍的联系方式。企业作为社会的一个组织细胞,企业管理中的沟通决定着这个企业系统是否能够正常运行。但目前企业管理中存在很多沟通障碍,因而要主动从沟通策略入手,加强企业内外部沟通,以建立一支团结协作、凝心聚智、战斗力强的员工队伍,增强企业的竞争力和凝聚力。
关键词：企业管理;沟通;倾听;
范文二：初中生家庭教育有效沟通策略探讨
摘要：初中阶段是承上启下的环节,对未来高中学习生涯有关键影响。从学生性格以及心理变化进行研究,发现初中生逐步产生自我的认知,在学习或实践生活中,希望有个性发展的机会,因此也会出现叛逆心理、容易与教师以及家长产生矛盾等问题。家庭作为第一教育场所,需要从有效沟通开始,为初中生的身心健康成长打下坚实基础。
关键词：初中生;家庭教育;有效沟通;策略方法;
范文三：新入职员工有效沟通的重要性
摘要：沟通是一种途径,管理者能够通过沟通更好地了解员工的诉求,如果管理者能够熟练掌握沟通的技巧,便能够进一步掌握员工的需求。无论是绩效考核还是员工激励,企业都需要及时通过有效的沟通来了解员工的实际需要,提高员工工作积极性。在人力资源管理工作中,做好有效沟通能够及时掌握员工思想变化以及需求,协调内部关系,让单位员工能够相互了解,彼此关心,让员工体会到被重视和认可的感觉,进而形成和谐的沟通氛围。
关键词：民办高校;新入职员工;有效沟通;
延伸阅读知识：有效沟通类论文发表哪些期刊